Fordism

Fordism คืออะไร:

Fordism เป็นคำที่หมายถึงรูปแบบของ การผลิตจำนวนมาก ของผลิตภัณฑ์นั่นคือระบบของ สายการผลิต ฟอร์ด นิยมสร้างขึ้นโดยชาวอเมริกัน เฮนรี่ฟอร์ด ในปี 2457 ปฏิวัติตลาดยานยนต์และอุตสาหกรรมในยุคนั้น

เป้าหมายของนักธุรกิจเฮนรี่ฟอร์ดคือการสร้างวิธีการที่จะลดต้นทุนการผลิตของโรงงานรถยนต์ของเขาให้มากที่สุดทำให้ยานพาหนะราคาถูกลงขายถึงจำนวนผู้บริโภคที่มากขึ้น

จนกระทั่งระบบของ Fordist รถยนต์ถูกผลิตขึ้นมาด้วยมือซึ่งเป็นกระบวนการที่มีราคาแพงซึ่งใช้เวลานานในการเตรียมพร้อม อย่างไรก็ตามแม้ว่าจะมีราคาถูกและง่ายต่อการผลิตยานพาหนะของ Fordism ก็ไม่ได้มีคุณภาพเช่นเดียวกับที่ทำกับ Rolls Royce

ฟอร์ดนิยมเป็นกระบวนการที่ได้รับความนิยมอย่างมากในช่วงศตวรรษที่ยี่สิบซึ่งช่วยกระจายการบริโภครถยนต์ในทุกกลุ่มเศรษฐกิจทั่วโลก มันเป็นแบบจำลองที่เกิดจากการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองของลัทธิทุนนิยมสร้างสิ่งที่เรียกว่า "การผลิตจำนวนมาก" และ "การบริโภคจำนวนมาก"

Fordism ตั้งอยู่บนพื้นฐานของความเชี่ยวชาญที่พนักงานแต่ละคนของ บริษัท ต้องรวบรวมผลิตภัณฑ์โดยแต่ละคนมีหน้าที่รับผิดชอบเพียงขั้นตอนเดียวในการผลิต บริษัท ต่าง ๆ ก็ไม่ต้องกังวลกับการว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติครบถ้วนเพราะคนงานแต่ละคนต้องเรียนรู้เพียงเพื่อปฏิบัติหน้าที่ตามส่วนเล็ก ๆ ของกระบวนการสร้างผลิตภัณฑ์ทั้งหมด

ระบบ Fordist นั้นมีความได้เปรียบอย่างมากสำหรับนักธุรกิจ แต่ก็ถือว่าเป็นผลลบต่อพนักงาน การทำงานที่เหนื่อยล้าซ้ำซากและคุณสมบัติต่ำทำให้พวกเขาได้รับค่าจ้างที่ต่ำกว่าโดยให้เหตุผลกับวัตถุประสงค์ของการลดราคาของการผลิต

ช่วงหลังยุคหลังสงครามครั้งที่สองถือเป็น ความมั่งคั่งของ Fordism ในประวัติศาสตร์ของทุนนิยม อย่างไรก็ตามเนื่องจากขาดการปรับแต่งผลิตภัณฑ์และความแข็งแกร่งของระบบ Fordism พบว่ามันลดลงในช่วงต้นปี 1970 ค่อยๆถูกแทนที่ด้วยรูปแบบ "ผอม"

ภาพยนตร์คลาสสิกเรื่อง "Modern Times" (1936) โดยนักแสดงและผู้กำกับ Charles Chaplin สร้างถ้อยคำและคำวิจารณ์เกี่ยวกับระบบการผลิตของ Fordist รวมถึงการแสดงให้เห็นถึงเงื่อนไขบางประการที่วิกฤตเศรษฐกิจในปี 1929 ที่เหลืออยู่ในสหรัฐอเมริกา

ลักษณะของ Fordism

ในลักษณะสำคัญของ Fordism คือ:

• การลดต้นทุนในสายการผลิต
• การปรับปรุงสายการประกอบผลิตภัณฑ์
• คุณสมบัติของแรงงานต่ำ
• แผนกแรงงาน
• การทำงานซ้ำซ้อน;
• งานในเครือ
• ทำงานต่อเนื่อง
• ความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคของพนักงานแต่ละคนตามหน้าที่ของพวกเขา;
• การผลิตผลิตภัณฑ์เป็นกลุ่มเช่นในปริมาณมาก
• ลงทุนขนาดใหญ่ในเครื่องจักรและโรงงาน
• การใช้เครื่องจักรที่มนุษย์สร้างขึ้นในกระบวนการผลิต

Fordism และ Taylorism

Taylorism เป็นรูปแบบขององค์กรการผลิตอุตสาหกรรมเช่นเดียวกับ Fordism ซึ่งช่วยในการปฏิวัติแรงงานในโรงงานในช่วงต้นศตวรรษที่ยี่สิบ

Taylorism ระบบที่สร้างขึ้นโดยวิศวกรเครื่องกล Frederick Winslow Taylor กำหนดว่าผู้ปฏิบัติงานแต่ละคนควรรับผิดชอบหน้าที่เฉพาะภายในกระบวนการผลิตและความรู้โดยรวมเกี่ยวกับขั้นตอนการทำผลิตภัณฑ์อื่น ๆ ของเขาหรือเธอนั้นไม่จำเป็นนั่นคือโดยไม่รู้ตัว ตามที่จะสรุป พนักงานถูกควบคุมดูแลโดยผู้จัดการที่ทำให้มั่นใจในความสมบูรณ์ของแต่ละขั้นตอนของกระบวนการผลิต

อีกคุณสมบัติที่เป็นนวัตกรรมใหม่ของ Taylorism คือระบบโบนัส เมื่อพนักงานผลิตมากขึ้นในเวลาทำงานน้อยลงเขาได้รับรางวัลพร้อมรางวัลที่สนับสนุนการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องในการทำงาน

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับลัทธิเทย์เลอร์

Toyotism

Toyotism เป็นตัวอย่างของการผลิตภาคอุตสาหกรรมที่ครองเหนือ Fordism และ Taylorism ในช่วงทศวรรษ 1970 และ 1980 เมื่อความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับผลิตภัณฑ์เทคโนโลยีที่มีความเป็นส่วนตัวมากขึ้นด้วยคุณภาพและประสิทธิภาพที่ดีขึ้นในตลาดผู้บริโภค

ลักษณะสำคัญของ ระบบการผลิต ของ โตโยต้าที่ สร้างและพัฒนาโดย บริษัท รถยนต์ญี่ปุ่นของโตโยต้ามอเตอร์คือการกำจัดของเสียสร้างการผลิตแบบ "ผอม" แทนที่จะผลิตผลิตภัณฑ์ฟอร์ดลิสซิ่งจำนวนมาก

จุดสำคัญและความแตกต่างอีกประการของ Toyotism คือความเชี่ยวชาญของผู้เชี่ยวชาญของ บริษัท เนื่องจากการแบ่งส่วนตลาดที่หลากหลายพนักงานจึงไม่สามารถมีฟังก์ชั่นที่ไม่เหมือนใครและ จำกัด เช่นใน Fordism Toyotism ลงทุนในคุณสมบัติของตลาดลงทุนในการศึกษาของประชาชน

ผลิตภัณฑ์ในระบบการผลิตของโตโยต้าได้รับการสร้างขึ้นในเวลาที่เหมาะสมลดสินค้าคงคลังที่ไม่จำเป็นและหลีกเลี่ยงของเสีย

ตั้งแต่ปี 2550 เป็นต้นมาโตโยต้ามอเตอร์ได้รับการประกาศให้เป็นผู้ผลิตรถยนต์รายใหญ่ที่สุดของโลกเนื่องจากประสิทธิภาพของโตโยต้า

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความหมายของ Toyotism