ค่าแรงขั้นต่ำ

ค่าแรงขั้นต่ำคืออะไร:

ค่าแรงขั้นต่ำคือการ จ่ายเงินที่ต่ำที่สุดตามที่กฎหมายกำหนดไว้ว่าคนงานจะต้องได้รับในการบริการของ บริษัท

มูลค่าของค่าแรงขั้นต่ำกำหนดโดยกฏหมายแห่งชาติและประเมินใหม่ทุกปีตามค่าครองชีพในปัจจุบันของประชากร การสร้างและคำจำกัดความของค่าแรงขั้นต่ำขึ้นอยู่กับค่าเงินขั้นต่ำที่แต่ละคนใช้เพื่อรักษาความอยู่รอดของเขาในสังคมทุนนิยม

อย่างไรก็ตามสหภาพแรงงานที่ควบคุมสิทธิและหน้าที่ของคนงานตามหมวดหมู่และหน้าที่กำหนดค่าต่ำสุดที่แต่ละคนต้องได้รับในบราซิลตามระดับความต้องการและความซับซ้อนของงาน

ค่าแรงขั้นต่ำเกิดขึ้นในออสเตรเลียและนิวซีแลนด์ในช่วงศตวรรษที่สิบเก้า อย่างไรก็ตามในบราซิลคำจำกัดความของค่าแรงขั้นต่ำสำหรับคนงานนั้นถูกสร้างขึ้นในช่วงทศวรรษที่ 1930 ในศตวรรษที่ยี่สิบด้วยกฎหมาย 185 ลงวันที่ 14 มกราคม 2479 และทำให้เป็นทางการในเดือนเมษายน 2481

แต่มันก็เป็นเพียงวันที่ 1 พฤษภาคม (ถือว่าเป็นวันแรงงานในหลายประเทศทั่วโลก) ที่ประธานาธิบดีGetúlio Vargas ได้กำหนดค่าที่สอดคล้องกับกฎหมายว่าเป็นขั้นต่ำที่จะใช้ได้ทั่วดินแดน

ก่อนการปรากฏตัวของค่าแรงขั้นต่ำในบราซิลมี 14 ค่าแรงขั้นต่ำที่แตกต่างกันในประเทศบางค่าสูงกว่าคนอื่นถึงสามเท่า

ค่าแรงขั้นต่ำในบราซิล

ตาม กฏหมาย 13, 152 ของวันที่ 29 กรกฎาคม 2558 ค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนในบราซิลในปี 2560 คือ R $ 937.00 (เก้าร้อยและสามสิบเจ็ดเรียล)

ดูความหมายของเงินเดือนขั้นต้นด้วย